الرمان قطاع اقتصادي يساهم بدرجة كبيرة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية والبشرية

تلتزم الجمعية بتنفيذ برامج ومشاريع ومبادرات آمنة ذات جودة عالية وتنفيذ برامج توعوية لرفع القدرات وخلق فرص اقتصادية تهدف للتنمية البشرية والاقتصادية والاجتماعية للمجتمع المحلي

اولا:المساهمة في التنمية المستدامة وتخفيف حدة الفقر والبطالة بين ابناء المجتمع المحلي

ثانيا: العمل على النهوض بقطاع الرمان

ثالثا : بناء قدرات المرأة لتعزيز مشاركتها في التنمية

رابعا: بناء وتعزيز قدرات الشباب وتسهيل حصولهم على فرص عمل

خامسا: تمكين وبناء قدرات العاملين والمتطوعين

سادسا: العمل على استدامة الجمعية وإشهارها

سابعا : رفع وعي المجتمع المحلي حول أهمية العمل التعاوني لتوحيد الجهود الفردي في عمل جماعي تعاوني

1. 1. تنمية وتعزيز قطاع الرمان
   2. تقديم الإرشاد ونقل التكنولوجيا للمزارعين
   3. زيادة الإنتاج والقيمة المضافة لمنتجات الرمان
   4. تدريب المزارعين والمجتمع المحلي والسيدات على مختلف المهن والحرف اليدوية وغيرها
   5. تنفيذ مشاريع إنتاجية مدرة للدخل
   6. خلق فرص عمل جديدة للشباب والسيدات
   7. تنفيذ مبادرات اجتماعية
   8. تنمية روح التعاون بين أعضاء الجمعية ومن يتعاملون معها من الجمعيات والأفراد.
   9. تشجيع العمل التعاوني بين الأعضاء في حياتهم لتحسين أوضاعهم الاقتصادية والاجتماعية والثقافية من خلال تضافر جهود الأعضاء وتكتيل مواردهم المالية ولذلك تسعى الجمعية للقيام بالأمور التالية:

        أ ـ توريد ما يحتاجه الأعضاء من مستلزمات الإنتاج الزراعي

        ب ـ تقديم الخدمات الفنية الزراعية للأعضاء على اختلاف أنواعها.

   1. ج ـ تشجيع الأعضاء على ممارسة الأساليب الزراعية الحديثة
   2. د ـ تامين قروض مالية للأعضاء والعمل بث روح التوفير .
   3. ه ـ تنظيم الندوات والأيام العلمية لزيادة الوعي عند المزارعين.
   4. و ـ قبول المنح والمساعدات والتبرعات من الجهات المختلفة وفق قانون التعاون والأنظمة الصادرة بموجبه.
   5. الاستثمار في كافة المجالات الممكنة سواء كانت زراعية او غير زراعية لزيادة دخل الأعضاء. 
   6. Search for internal and external markets to market members’ products.
   7. . البحث عن أسواق داخلية وخارجية لتسويق منتجات الأعضاء.
   8. تنظيم المعارض داخل الأردن وخارجه لتسهيل تسويق منتجات الرمان.
   9. الحصول على مؤشر جغرافي باسم رمان كفرسوم لحماية منتج المنطقة من التعدي عليه.
   10. العمل على رفع وعي المجتمع المحلي حول أهمية العمل التعاوني لتوحيد الجهود الفردي في عمل جماعي تعاوني
   11. . البحث عن أسواق داخلية وخارجية لتسويق منتجات الأعضاء.
   12. تنظيم المعارض داخل الأردن وخارجه لتسهيل تسويق منتجات الرمان.
   13. الحصول على مؤشر جغرافي باسم رمان كفرسوم لحماية منتج المنطقة من التعدي عليه.
   14. العمل على رفع وعي المجتمع المحلي حول أهمية العمل التعاوني لتوحيد الجهود الفردي في عمل جماعي تعاوني

أ ـ العضوية في الجمعية اختيارية وباب الانتساب مفتوح دون تمييز ديني أو عنصري ضمن الشروط المحددة في النظام الداخلي.

1. ب ـ شروط العضوية:

   أن يكون أردني الجنسية.

   2 ـ أن يكون قد أتم الثامنة عشرة من عمره .

   3 ـ أن يكون ممن يتحلون بالسمعة الجيدة.

   4ـ غير محكوم بقضية مخلة بالآداب أو بالشرف أو بحقوق الناس

عدد أعضاء الهيئة العامة الاجمالي للجمعية 97 عضوا منهم 39 سيده , تجتمع الهيئة العامة سنويا لمناقشة التقريرين المالي والإداري

 عدد أعضاء الهيئة الإدارية للجمعية سبعة أعضاء ( بينهم سيدتين ) يتم انتخابهم بالاقتراع السري لمدة ثلاثة سنوات

  نظرا لاهمية اشراك المرأة في التنمية وتمشيا مع الاهداف الاستراتيجة للجمعية فقد تم تأسيس وحدة للعناية بنشاطات المرأة وتطلعاتها تحت اسم ( وحدة تمكين المرأة Women Empowerment Unit ) , حيث تم تأسيس هذه الوحدة في عام 2018 وتم تشكيل لجنة ادارة مستقلة لها وتحت شعار منفصل عن الجمعية وترأسها احدى السيدات من اعضاء الهيئة العامة للجمعية, وقد نفذت هذه الوحدة العديد من النشاطات الخاصة بالمرأة والدورات التدريبية التي تهم المرأة وذات العلاقة بالتمكين الاقتصادي للمرأة:

1. دورة الحرف اليدوية ( الرسم على الخشب بواسطة المسامير وخيطان الصوف بالتعاون مع وحدة تمكين المرأة بلدية اربد

         2.دورة تصنيع الخشب وخيطان الصوف

3. دورة تصنيع الشموع
4. دورة متقدمة في تهديب الشماغات لمدة عشرة ايام
5. يوم طبي مجاني ( العيادة النسائية ) بالتعاون مع جمعية العون الصحية الاردنية الدولية وصندوق الامم المتحدة
6. اقامة محاضرة المشاركة السياسية بالتعاون مع مركز راصد
7. اقامة يوم طبي مجاني حول ترقق العظام بالتعاون مع الجمعية الاردنية لترقق العظام
8. اقامة دورة تصنيع خبيصة الرمان بالتعاون مع المركز الوطني للبحوث الزراعية
9. اقامة محاضرة حول العنف القائم على النوع الاجتماعي بلتعاون مع جمعية النساء العربيات
10. اقامة احتفال لذوي الاحتياجات الخاصة بمناسبة عيد المولد النبوي الشريف
11. الاحتفال بيوم الام العالمي
12. اقامة دورة تدريبية حول صناعة الاكسسوارات والرسم على الزجاج ضمن مبادرة ابدئي مشروعك بالتعاون مع الممول عامر ابو عبيد ومؤسسة اربد اجمل

13. اقامة دورة زراعة نباتات منزلية للمعاقين
14. دورة مبتدئة في تهديب الشماغات
15. المشاركة بورشة عمل لتمكين الجمعيات بالخطة الوطنية التي نظمتها وحدة تمكين المرأة بلدية اربد بالتعاون مع النساء العربيات
16. دورة العناية بنباتات الزينة الداخلية
17. دورة متقدمة في تهديب الشماغات لمدة عشرة ايام
18. دورة متقدمة في صناعة الصابون بالطريقة الباردة
19. دورة تصنيع المخللات
20. تنفيذ ورشة عمل حول تصنيع المربيات المختلفة
21. اقامة دورة تدريبية حول تدوير المخلفات المنزلية لانتاج منتجات تنسيقية بالتعاون مع شركة اكسير
22. اقامة احتفال بمناسبة يوم المرأة العالمي 8/3/2021

مركز الجمعية في لواء بني كنانة على أقصى الحدود الشمالية للملكة مع الجمهورية العربية السورية , ونطاق عمل الجمعية فى كافة مناطق محافظة اربد.

اولا: المشاريع والبرامج والنشطات والمبادرات التي تعزز النمو الاقتصادي والتمكين الاجتماعي والاستدامة البيئية: العمل مع المنظمات العالمية والمحلية:

1. مشاريع إدارة الطلب على المياه بالتعاون مع منظمة مرسي كورب بقيمة 64 الف دينار لصيانة وتأهيل الينابيع ومصادر المياه وتبطين قنوات الري الترابية حيث اصبحت قنوات اسمنتية لحفظ المياه من الهدر والاسراع في وصولها الى البساتين وقد استفاد من هذا المشروع حوالي 300 مزارعا ومزارعة ومساحة البساتين حوالي 550 دونم وزادت إنتاجية البساتين بنسبة 40 % وزادت المساحة المزروعة بنسبة 25 % في حين كانت هذه الينابيع ذات تدفق منخفض وتنقطع تماما بعد الشهر

الخامس من السنة ونسبة الفاقد في المياه ( عندما كانت القنوات ترابية ) عالية جدا وتحتاج الى وقت طويل لوصولها الى البساتين عقدت العديد من الدورات التدريبية للمزارعين لرفع كفائتهم في ادارة البساتين وتحسين الانتاج كما ونوعا

2. مشروع القرض الدوار بقيمة 14000 دينار يهدف الى منح المستفيد قرض بقيمة 1000 دينار لحفر بئر لتجميع مياه الأمطار من على سطح حيث يوفر هذا المشروع لك مستفيد ما نسبته 25 % من احتياجات الأسرة من المياه سنويا
3. مشاريع الزراعة والأمن الغذائي بالتعاون مع منظمة الفاو واستفاد منه 146 سيده من السوريين والاردنيين حيث تم خلال هذه المشاريع تدريب السيدات على الزراعة المنزلية والتصنيع الغذائي المنزلي لتستفيد الأسرة من منتجات الحديقة المنزلية واستثمارها في توفير احتياجات الأسرة من الخضار وتحويل الفائض الى منتجات تصنيعية او بيعه لزيادة دخل الأسرة.

4. مشروع خلق فرص العمل وتحسين الأمن الغذائي في المجتمعات المستضيفة للجوء السوري بالتعاون مع منظمة الامم المتحدة للتنمية الصناعية UNIDO واستفاد منه 100 مشارك من الأردنيين والسوريين حيث تم تدريب المشاركين في المشروع على تصنيع منتجات الرمان بطرق وأساليب تصنيعية سليمة وآمنة وكان لهذا المشروع مخرجات مهمة حيث تطورت منتجات الرمان كما ونوعا حيث أصبح عدد المنتجات التصنيعية من الرمان ثمانية منتجات بعد أن كانت مقتصرة على تصنيع دبس الرمان
5. مشروع رفع قدرات المرأة العاملة في القطاع الزراعي في الأردن واستفاد منه 20 سيده بلتعاون مع منظمة اكتد ومنظمة الامم المتحدة للمرأة UNWOMEN
6. مشروع خلق فرص عمل مستدامة في القطاع الزراعي للسوريين والأردنيين بالتعاون مع منظمة اكتد ويشمل هذا المشروع 200 مستفيد تحت مظلة الجمعية من الأردنيين والسوريين, وقد تضمن هذا المشروع تدريب وتشغيل 200 مستفيد ومن الجنسين حيث تم تدريب المشاركين على مختلف النظم الزراعية وحماية المزروعات وتجهيزها وتدريجها والاستفادة منها في التصنيع الغذائي وقد انبثق عن هذا المشروع عدة مشاريع تبناها المشاركون بشكل جماعي أو فردي,

7. المشروع الزراعي بتمويل من شركة ايكو كونسلت لزراعة أربعة بيوت بلاستيكية وتبلغ قيمة المشروع 15000 دينار
8. نفذت الجمعية مشروع العمل مقابل النقد والذي نفذته الجمعية بالتعاون مع منظمة ورد فجن وبتمويل من GIZ حيث عمل هذا المشروع على تشغيل 821 عامل من الأردنيين والسوريين ومن الجنسين 80% ذكور و 20% اناث على خمسة دفعات يتقاضى خلالها العامل أجرة يومية 12 دينار ووجبة طعام وتأمين مواصلات من الجمعية إلى موقع العمل بالإضافة إلى شمول العمال تحت مظللة الضمان الاجتماعي وإصدار تصاريح العمل للسوريين ، والمطبخ الإنتاجي في الجمعية يقوم بتجهيز وجبات الطعام يوميا للعمال ضمن برنامج أسبوعي وفي ظروف أمنة سليمة و صحية . حيث تم تشغيل العمال في منطقة سد وادي العرب لعمل جدران حجرية( قابيونات ) قبل منطقة السد وتبطين االاجزاء المتهالكة من جسم السد بالاضافة الى تشجير المنطقة المحيطة بالسد وهذه الاجراءات تهدف الى تخفيف ومنع وصول الطمي الى حوض السد لزيادة عمر السد وحفظ اكبر كمية من المياه
9. نفذت الجمعية مشروع المنح غير المستردة بالتعاون مع مؤسسة الشرق الأدنى حيث يتم تدريب المستفيدين حسب مقترحات المشاريع المقدمة منهم ( تدريبات تقنية وتدريبات ادارة مالية والتسويق ) ثم يتم منحهم مبالغ مالية لتنفيذ مشاريع منزلية صغيرة وقد بلغ عدد المستفيدين من هذا المشروع لغاية الان 500 مستفيد وتبلغ قيمة المنحة الواحدة 500 ــ 650 دينار اردني. المشروع يستفيد منه الاردنيين والسوريين وكان لهذا المشروع الاثر الكبير في انتشار المشاريع الصغيرة والعمل من المنازل مما انعكس ايجابيا على زيادة دخل الاسر المستفيدة من جهة وتوفير خدمات او منتجات يستفيد منها المجمتع المحلي من جهة أخرى
10. مشروع المحفظة الاقراضية للمشاريع الصغيرة وتبلغ قيمة هذه المحفظة 66000 دينار اردني بالتعاون مع مؤسسة الشرق الادنى ( مكتب سيراج ) حيث يتم منح المستفيد مبلغ تراوحت قيمته بين 500ــ 2500 دينار يتم سدادها على أقساط شهرية مريحة بدون أية فوائد . ويستخدم المستفيد هذا القرض في تطوير مشروعه ويتلقى تدريبات تقنية وادارة مالية والتسويق. وقد بلغ عدد المستفيدين من هذا المشروع لغاية الآن 128 مستفيد

11. نفذت الجمعية مشروع وحدات الارشاد ودعم التشغيل في القطاع الزراعي بدعم من منظمة العمل الدولية , حيث نفذت الجمعية هذا المشروع بكل جوانبه من خلال فتح وحدات للارشاد ودعم التشغيل في القطاع الزراعي في اربعة محافظات هي اربد والمفرق والزرقاء والبلقاء ومقر ادارة المشروع في جمعية كفرسوم لمنتجي الرمان ومن خلال هذا المشروع تم التشبيك مع عدد من الجمعيات في محافظات مختلفة حيث فتحت هذه الوحدات في الجمعيات التالية ( جمعية سيدات الازرق التعاونية، جمعية ايادي الابادية التعاونية ، جمعية رؤى المستقبل التعاونية ، جمعية القبطان التعاونية) واستمر المشروع من شهر 6/ 2020 إلى شهر 28 / 2 / 2023. وقدم هذا المشروع عدة خدمات من خلال هذه الوحدات :

• اصدار تصاريح للعمال السوريين لتسهيل دخولهم الى سوق العمل بشكل رسمي ونظامي دون مخالفة الانمظة والقوانين لحمايتهم من ملاحقة الجهات المختصة
• التغشيل في القطاع الزراعي للاردنيين واللاجئين السوريين من الذكور والاناث من خلال زيارة المزارع وتسجيل فرص العمل المتوفرة وعددها ومن ثم تحويل الباحثين عن العمل الى هذه المزارع وتشغيلهم
• توعية الباحثين عن العمل ب (قانون العمل ، الصحة والسلامة المهنية، نظام عمال الزراعية، عمالة الاطفال، الضمان الاجتماعي)
• توعية الباحثين عن العمل بالارشاد والتوجيه المهني حسب الادلة المعتمدة من منظمة لعمل الدولية ( كيف أختار مهنتي المستقبلية والثاني كيف انظم بحثي عن عمل )
• ارشاد الباحثين عن العمل من الشباب كيف تعمل بالاقتصاد الاخضر وريادة الاعمال حسب دليل معتمد من منظمة العمل الدولية
• يتم تدريب الباحثين عن عمل تدريبات فنية حسب طلبه او حسب طلب صاحب العمل

• تم تشغيل 12501 من الباحثين عن عمل في القطاع الزراعي وفي عدة محافظات
• تم تأمين أصحاب العمل بعمالة مستقرة ومدربة تمارس العمليات الزراعية بشكلها الصحيح مما يؤثر في توفير الهدر في مستلزمات الانتاج من اسمدة ومبيدات ومياه الري
• تم اصدار 7134 تصريح عمل مرن للاجئين السورين ومن الجنسين ممل سهل دخولهم الى سوق العمل بشكل نظامي
• تدريب 50 من الباحثين عمل فنيا وتقنيا
• توعية 3445 من الباحثين عن عمل على ( قانون العمل، الصحة والسلامة المهنية، الضمان الاجتماعي، عمالة الاطفال)
• تم اصدار 7134 تصريح عمل مرن للاجئين السورين ومن الجنسين ممل سهل دخولهم الى سوق العمل بشكل نظامي

12. مشروع اصدار تصاريح عمل زراعية لمنظمة كير العالمية إصدار تصاريح عمل للأخوة السوريين حيث تم إصدار تصاريح عمل على مرحلتين الأولى 400 تصريح عمل مرن والمرحلة الثانية 900 تصريح ويعمل هذا المشروع الى اصدار تصاريح عمل مرنة من اللاجئين السورين في القطاعين الزراعي والانشائي وبشكل مجاني حيث تتحمل الجمعية كامل تكاليف اصدار التصاريح دون ان يتحمل العامل اي تكاليف ويهدف هذا المشروع الى تنظيم العمالة السورية وتسهيل دخولهم الى سوق العمل بشكل نظامي وقانوني وتسهيل تنقلهم بين المحافظات حسب توفر فرص العمل

13. نفذت الجمعية مشروع التمكين الاقتصادي والاجتماعي للسيدات بالتعاون مع مؤسسة الاميرة تغريد للتنمية والتدريب وبدعم من الاتحاد الاوروبي ضمن مشروع مكافحة العنف القائم على النوع الاجتماعي ، وشارك في المشروع 120سيدة لمدة ثلاثة شهور حيث تم خلال هذا المشروع تددريب السيدات على عدد من المهن من ابرزها ( الخياطة والتفصيل، صناعة الصابون، الحرف اليدوية ، الكريمات، تهديب الشماغات، صناعة السلال من ورق الموز،كورشيه ) ويهدف المشروع اللى اكساب السيدات مهارات تساعدهن على فتح مشاريع خاصة منزلية للمساعدة في زيادة دخل الاسرة

14. نفذت الجمعية مشروع تحسين سبل العيش للشباب في المجتمعات المضيفة واللاجئين السورين بالتعاون مع جمعية اللجنة الدولية للاغاثة ( التدريب المنتهي بالتشغيل ) حيث تم تدريب 30 مستفيد تدريبات فنية زراعية حول الممارسات الزراعية السليمة والادارة المزريعة والتصنيع الغذائي ثم تم تحويل 20 مستفيد منه الى المزارع وعمل عقود عمل مع اصحاب العمل واشراك العمال في الضمان الاجتماعي والمشروع شمل الجنسية الاردنية والسورية ومن الجنسين ذكورا واناثا.

15. مشروع تحسين حياة المجتمعات المضيفة واللاجئين السوريين في محافظة اربد بالتعاون مع الاتحاد اللوثري الخيري ويتضمن هذا المشروع العمل في ثلاثة محاور

• تأسيس مزرعة للثروة الحيوانية بالشراكة بين الجمعية والاتحاد اللوثري الخيري
• اشراك 15 مستفيد من ابناء المجتمع المحلي من الاردنيين والسوريين كمستفيدين من المشروع
• تدريب مجموعات من المجتمع المحلي من الاردنيين والسوريين على تصنيع منتجات الالبان المحتلفة وادارة مزارع الثروة الحيوانية

16. تنفذ الجمعية مشروع المحفظة الاقراضية بالتعاون مع المرفق البيئي العالمي ويتضمن هذا المشروع منح المستفيدين قروض مالية لحفر آبار منزلية للحصاد المائي لمياه الامطار من اسطح المنازل ويتم تسديد هذا القرض على اقساط مريحة دون فوائد على الملبلغ الاصلي ويعد هذا المشروع ذو أهمية بالغة حيث تعاني المنطقة من شح المياه وضعف تزويد المياه للمنازل من خلال شبكات المياه وخصوصا أن الاردن يتعبر ثاني أفقر بلد في العالم من حيث شح المياه

17. توقيع وتنفيذ استراتيجة لننفيذ عدد من المشاريع الخدماتية والانتاجية مع مؤسسة الشرق الادني تساهم في التوسع في خدمة اعضاء الهيئة العامة والمجتمع المحلي وتنعكس ايجابيا على الخدمات وتساهم في زيادة دخل الجمعية وخدمة المزارعين والمجتمع المحلي حيث تنفذ هذه المشاريع على مدار ثلاث سنوات وهي( بناء قاعة تدريب للمزارعين، فتح مركز تصنيع وبيع منتجات الالبان، مركز اليات تراكتور مع تنك رش مبيدات لخدمة المزارعين واعضاء الجمعية )
18. اعادة تأهيل حديقة بيئية للاطفال وتسليمها لبلدية كفرسوم حيث تم تجهيزها بكافة وسائل الراحة والالعاب ووتم تجهيز ارنارتها بلمبات تعمل على الطاقة الشمسية ، وتهدف هذه الحديقة الى أن تكون تنفس بيئي ومساحة آمنة للاطفال وأسرهم وحمايتهم من العلب في الشوارع ومنع تعرضهم لخطر الحوادث والدهس

• الحوكمة:

عدد أعضاء الهيئة العامة للجمعية عند التأسيس 13 عضوا ووصل الآن الى 97 عضو منهم 39 سيدة والعدد في تزايد مستمر حيث ان باب العضوية مفتوح انسجاما مع المبادىء التعاونية السبعة وتجتمع الهيئة العامة لمناقشة التقرير المالي والاداري سنويا وانتخاب لجنة الادارة كل ثلاث سنوات من خلال الاقتراع السري بالاضافة الى انتخاب لجنة الراقبة

رأس مال الجمعية عند التأسيس 3900 دينار اردني والآن رأس مال الجمعية 29300 دينار واجمالي ممتلكات الجمعية حوالي 170000 دينار

3. الهيكل التنظيمي للجمعية : يتضمن الهيكل التنظيمي للجمعية على النحو التالي ( الهيئة العامة، لجنة الادارة ولجنة الرقابة ، مدير الجمعية، الموظفين، مدراء البرامج، وحدة تمكين المرأة)

لدى الجمعية لائحة داخلية تنظم العلاقة بين الموظفين والجمعية

5. لدى الجمعية سياسة المسؤولية المجتمعية وسياسة الموارد البشرية والسياسة المالية
6. لدى الجمعية صندوق الشكاوي والاقتراحات
7. تعد الجمعية سنويا الموازنة المالية وتخضع لتدقيق المؤسسة التعاونية الاردنية وتحصل الجمعية سنويا على براءة ذمة من المؤسسة العامة لضريبة الدخل
8. الجمعية حاصلة عدة كتب شكر من جهات مختلفة وجمعيات تعاونية
9. وقعت الجمعية عدة وثائق تفاهم مع عدد من الجمعيات التعاونية

   v المبادىء التعاونية:

   نفذت الجمعية دورة تدريبية بعنوان MY COOP شارك فيها اعضاء من عدة جمعيات

   2. باب العضوية مفتوح لكافة الافراد الذين تنطبق عليهم شروط العضوية

   3. الجمعية توزع ارباح سنوية على الاعضاء

   نفذت الجمعية عدة مبادرت مجتمعية منها( مبادرة مونتك من بيتك، مبادرة العودة الى المدارس، ميادرة الحديقة البيئية ، توزيع بطاقات التعلم عن بعد، الايام الطبية المجانية)

   5. تنفذ الجمعية دورات تدريبية للاعضاء

   6. الجمعية ذات ادارة مستقلة تنتخب بالاقتراع السري كل ثلاث سنوات وكذلك لجنة رقابة

   7. تنظيم وتنفيذ دورتين تدريبيتين للراغبين بتأسيس جمعيات تعاونية من الشباب تحت عنوان ( startcoop, thinkcoop

    

   v توسيع النموذج التعاوني وتعزيز الهوية التعاونية:

   1. قامت الجمعية بعمل مسح ميداني في محافظتي اربد والمفرق للمهتمين بتأسيس جمعيات تعاونية مع التركيز على فئة الشباب بهدف على التعرف على المهتمين بتأسيس جمعيات تعاونية

   2. تم تنفيذ دورتين تدريبيتين واحده في محافظة المفرق والاخرى في محافظة اربد تحت عنوان THINK COOP AND STSRT COOP شارك فيهما 33 شاب

   3. نفذت الجمعية وبالتعاون مع المؤسسة التعاونية الاردنية ومنظمة العمل الدولية دورة تدريبية بعنوان MY COOP شارك فيها اعضاء من الجمعيات التالية( السرو التعاونية، جمعية منتجي الجوافة التعاونية، جمعي منتجي اللوزيات التعاونية بالاضافة الى اعضاء من جمعية كفرسوم)

   4. عقد دورة تدريبية بالتعاون مع المؤسسة التعاونية الاردنية لمدة اربعة ايام بعنوان اهمية العمل التعاوني ومبادىء العمل التعاوني شارك فيها 30 شاب من الجنسين 

1. الجمعية حاصلة عدة كتب شكر من جمعيات ومؤسسات مدنية ورسمية
2. تم اعتماد طريقة مجموعات الواتساب للتواصل مع الاعضاء
3. ابتكار منتجات رمان جديدة غير منتجة داخل الاردن مثل زيت الرمان، خل الرمان بالثوم والعسل، كريم الرمان، مسك الرمان وهي منتجات ذات قيمة مادية وعلاجية كبيرة جدا وخصوصا زيت الرمان
4. ادخال المكننة على قطاع الرمان وخصوصا ماكنات فرط الرمان وماكنة عصر الرمان حيث تم توفير الوقت والجهد على المزارعين بالاضافة الى التخفيف من اجور العمال بشكل كبير جدا
5. . رفع القيمة المضافة لقطاع الرمان من خلال تحويل مخلفات الرمان مثل ( القشور وبذور الرمان ) والتي كانت سابقا تشكل تحدي كبير لكيفية التخلص منها وتعد عبئا على المزارع وعلى البيئة حيث تعتبر من ملوثات البيئية ومصدر للاصابة بالآفات للموسم القادم ، حيث تم تحويل هذه المخلفات الى منتجات ذات قيمة مادية كبيرة لتر زيت الرمان يباع ب 330 دينار اردني
6. ادخال فكرة الزراعية المائية الى المنطقة حيث نفذت الجمعية مشروع الزراعية المائية بالتعاون مع شركة ايكونوسلت وكانت فكرة تعليمية لابناء المجتمع المحلي
7. توقيع اتفاقية تسويق وتوزيع وتسويق الكتروني امتياز تجاري مع مؤسسة عاليه لادارة المشاريع لتسويق منتجات المزارعين ومنتجا السيدات الريفيات
8. تنفيذ مبادرة رفع وتعزيز كفاءة المراة للمشاركة في الانتخابات بالتعاون مع سوق تكامل للافكار والمبدارات المجتمعية حيث يتم عقد جلسات توعية حول هامية مشاركة المرأة في الانتخابات كمرشح وكناخب ، تم الوصول الى حوالي 500 سيدة

1. قامت الجمعية من خلال مكتب التشغيل والذي تم تأسيسه بالتعاون مع منظمة العمل الدولية بتأمين العديد من فرص العمل ( للسوريين والاردنيين) في القطاع الزراعي ومعاصر الزيتون خلال عام 2017
2. قامت الجمعية بتدريب وتشغيل 200 مستفيد من خلال مشروع خلق فرص عمل للاجئين السوريين والأردنيين في القطاع الزراعي ولمدة سنة كامله وتبني مشاريع جماعية في نهاية المشروع خلال الأعوام 2018 ــ 2019_2020_2021
3. قامت الجمعية بتشغيل 821 عامل من السوريين والأردنيين في مشروع النقد مقابل العمل خلال عامي 2018 ــ 2019 بالتعاون مع منظمة ورد فجن
4. تؤمن الجمعية 17 فرصة عمل دائمة في مشاريع الجمعية المملوكة لها ( بساتين الرمان والمطبخ الإنتاجي والزراعة المحمية ومحل المواد الزراعية ومعمل الالبان ومشروع الثروة الحيوانية)

1. إصدار تصاريح عمل للعمال السوريين العاملين في القطاع الزراعي بالتعاون مع منظمة العمل الدولية
2. مبادرة رفع وتعزيز كفاءة المرأة للمشاركة في الانتخابات وشملت حوالي 700 سيده
3. مبادرة 16 يوم مكافحة العنف القائم على النوع الاجتماعي
4. محاضرات عن الجرائم الالكترونية في مدارس الاناث والذكور
5. مبادرة ( فينا الخير ولأهلنا غير ) توزيع طرود الخير على 80 اسره
6. مبادرة كاسة زيت من كل بيت
7. المشاركة في وضع وثيقة شرف للمناسبات الاجتماعية
8. تنظيم مهرجان الرمان الأول والثاني والثالث والمشاركة في اللجنة التحضيرية للمهرجان الرمان السنوي الرابع والخامس والسادس والسابع والثامن والعاشر
9. مبادرة مونتك من بيتك و التي نفذتها الجمعية خلال بداية جائحة كورونا حيث تم توزيع 40 ألف شتله من أشتال الخضار التي تزرع في الحدائق المنزلية و استفاد من هذه المبادرة 600 أسرة.
10. مبادرة الحديقة البيئية بتكلفة 3980 دينار تم اقامتها في بلدة كفرسوم شهر 12/ 2020 ضمن برنامج المسؤولية المجتمعية
11. تشكيل فريق من المتطوعين مؤلف من عشرين فتاه وشاب للعمل مع المعاقين.
12. مبادرة مونتك من بيتك الموسم الثاني حيث تم توزيع 1200 طير دجاج من الدجاج البياض
13. مبادرة فينا الخير ولاهلنا غير حيث تم توزيع 50 طرد على 50 اسرة وفتح محافظ مالية ل 50 شخص بالتعاون مجددون الاردن
14. توزيع بطاقات للتعلم عن بعد بالتعاون مع جو اكاديمي ومكتبة الهدف حيث تم توزيع 1000 بطاقة
15. توزيع كوبنات لفحص العيوم مقدمة مركز الشامي لطب العيون
16. مبادرات العودة للمدارس للاعوام 2021، 2022، 2023 على التوالي

1. الجمعية لديها نظام داخلي لتنظيم كافة الأمور المتعلقة بها من الانتساب للجمعية وحتى توزيع الإرباح
2. الجمعية لديها نظام ولائحة داخلية للعقوبات والمخالفات
3. الجمعية تخضع لتعليمات ونظام المؤسسة التعاونية الأردنية
4. هناك لجنة مراقبة مؤلفة من ثلاثة أعضاء منتخبين من قبل الهيئة العامة
5. هناك اجتماع سنوي للهيئة العامة للجمعية يتم فيه مناقشة التقرير المالي والإداري للجمعية خلال عام
6. الجمعية لديها لجنه خاصة بالمشتريات
7. الجمعية لديها دفتر اليومية لتسجيل الإيرادات والمصروفات اليومية والأسبوعية
8. لدى الجمعية سجل خاص باللوازم وممتلكات الجمعية
9. لدى الجمعية وثيقة حماية الطفل
10. لدى الجمعية سياسة الموارد البشرية
11. لدى الجمعية سياسة المسؤولية المجتمعية

1. في مجال دعم الآبار للحصاد المائي هناك 120 قصة نجاح مع المستفيدين تتمثل بتوفير 35 متر مكعب من المياه لكل مستفيد وهي تشكل حوالي 25 % من احتياجات الأسرة السنوية كانت الأسرة تقوم بشرائها بواسطة صهاريج المياه
2. مجموعات انتاجية عامله في عدة مشاريع زراعية.
3. دعم 128 مشروع انتاجي بقروض مستردة وبدون نسبة فائده
4. دعم 500 مشروع انتاجي بمنح غير مستردة